部门:安全经营技术部
岗位:经营分析主任、主管、专员
职位描述: 一、任职资格 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:矿山相关或有劳动经济、人力资源管理、劳动定额管理等关联岗位经验。
3、经验要求:企业管理或相关工作经验;从事过矿山劳动定额相关工作经验优先。 4、能力要求:具有计划、分析、判断、协调、沟通、数字统计、数据处理、逻辑思维、表达、写作、学习能力; 二、主要职能:矿山经营分析及考核管理工作。 1、根据公司年度计划,制定劳动定额管理目标; 2、制定、实施劳动定额管理制度; 3、深入进行公司劳动定额的现场测试; 4、负责制定、修订、调整公司产品、工序劳动定额标准,并对劳动定额标准的执行情况进行检查、分析